5月27日，山东省民政厅印发了《山东省行业协会商会负责人任职管理规定（试行）》,结合我省行业协会商会脱钩和社会组织管理工作需要,强化对主要负责人任职条件和任用程序的监督管理，积极引导各行业协会商会建立健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的运行制度，完善内部治理结构，加强负责人管理，明确负责人职责，提升负责人能力，进一步激发行业协会商会活力，促进行业协会商会健康有序发展。

《规定》明确了负责人基本任职条件。规定行业协会商会负责人的最高任职年龄界限为70周岁；理事长（会长）不得兼任其他社会团体理事长（会长），理事长（会长）和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位；行业协会商会负责人不得设置行政级别。

《规定》明确了负责人候选人的产生程序和民主选举程序,并加强对负责人候选人的公开监督。规定负责人应当履行民主选举程序，按照章程以差额无记名投票方式直接选举产生。

《规定》加强对负责人和任职监督管理和能力建设。规定行业协会商会负责人每届任期3年，延期不超过1年。理事长连任不超过2届。理事长（会长）实行轮值制的，必须在章程中明确轮值人选、轮值顺序和轮值期限。规定理事长（会长）应每年向理事会进行述职，负责人应积极参加登记管理机关组织的任职培训。